新強(qiáng)集團(tuán)在2016年進(jìn)入了騰飛的一年,為了讓管理者們更快的適應(yīng)公司的飛速發(fā)展,更好的學(xué)習(xí)運(yùn)用人力資源的管理理念,人事行政部聘請了經(jīng)驗(yàn)豐富的專家,在11月進(jìn)行了為期一天的管理培訓(xùn)
為了讓員工自己做主打造一個(gè)有特色有創(chuàng)意的年會(huì),公司舉行了年會(huì)導(dǎo)演征集活動(dòng)。本次活動(dòng)在11月4日隆重拉開序幕,希望通過此次活動(dòng),讓員工可以一展所長,創(chuàng)造一個(gè)全新的、個(gè)性化的新年年會(huì)
為了幫助新員工更快的融入團(tuán)隊(duì),更好的接受企業(yè)文化,切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題,營造良好的企業(yè)文化,加強(qiáng)新老員工感情,讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用
個(gè)人與團(tuán)隊(duì)就如小溪與大海,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪。隨著公司的快速發(fā)展,員工隊(duì)伍亦不斷壯大,為了更好建設(shè)和發(fā)展團(tuán)隊(duì),9月初,公司聘請時(shí)代光華講師,組織了一場主題為“團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通”世界咖啡研討會(huì)
炎熱的夏天送來一絲清涼,意想不到的甜蜜帶來幸福和歡愉。為弘揚(yáng)企業(yè)文化、讓員工感受到來自公司的祝福和關(guān)懷,2016年第三季度生日會(huì)于7月29日在公司會(huì)議室拉開序幕。
2016年拓展培訓(xùn)于六月拉開了序幕,在歷史文化悠久的峨眉山景區(qū)進(jìn)行。結(jié)合峨眉山的文化、地貌特點(diǎn)為背景,形式上結(jié)合近年來綜藝節(jié)目中比較流行的真人秀活動(dòng),采用組隊(duì)定向闖關(guān)的方式實(shí)施
初冬時(shí)節(jié),重慶新強(qiáng)人力資源管理有限公司的會(huì)議室里傳來陣陣掌聲,公司為慶祝新員工的加入特意舉辦了主題為“快樂成長、攜手前行”的茶話會(huì)活動(dòng)。
為了激發(fā)員工工作積極性,充分發(fā)揮他們的正能量,創(chuàng)先爭優(yōu);同時(shí)號召大家鍛煉身體,積極向上,以更飽滿的熱情投入工作
2015年8月21日,重慶新強(qiáng)人力資源管理有限公司為慶祝新員工的加入特意舉辦了主題為“快樂成長、攜手前行”的茶話會(huì)活動(dòng)。參加此次活動(dòng)的人員有趙總、夏總、行政人事部的同事以及來公司不久的青年員工。
一車的歡聲笑語,一支團(tuán)隊(duì),飛馳在大自然中,他們不是去開會(huì),不是去考察,更加不是去旅游,他們是去大山,去孤島,他們?nèi)ツ抢镆巴馔讲剑?/a>