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新強集團(tuán)在2016年進(jìn)入了騰飛的一年，為了讓管理者們更快的適應(yīng)公司的飛速發(fā)展，更好的學(xué)習(xí)運用人力資源的管理理念，人事行政部聘請了經(jīng)驗豐富的專家，在11月進(jìn)行了為期一天的管理培訓(xùn)——《非人力資源管理的人力資源管理培訓(xùn)》。

整個培訓(xùn)從人力資源六大板塊出發(fā)，逐個講解，由淺入深，由理論到實操，環(huán)環(huán)相扣，章章精彩，展示了豐富龐大的人力資源管理工作。讓大家對人力資源管理有了全新的認(rèn)識和理解。人力資源管理不再是人事行政部一個部門的工作，而是公司每個部門每個管理者的管理工作。

在課堂上，大家認(rèn)真聽講，及時記錄對工作有用的知識和方法，不放過每一個學(xué)習(xí)提升的可能。課間休息時間，對學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題，積極與專家進(jìn)行交流和溝通，及時解惑，為未來的工作打好堅實基礎(chǔ)。

一支強大的團(tuán)隊，需要管理者不斷學(xué)習(xí)和提升；一個公司的飛躍，需要大量的發(fā)展型管理人才，讓自己的職業(yè)生涯與公司一起成長，這就是新強的骨干精英，這就是新強的開拓力量。