? ? ? ?2021年3月20日下午三點,重慶市渝中區(qū)人社局魏局長等領導一同蒞臨新強集團參觀指導,集團總裁趙鹿鳴先生和重慶公司副總經(jīng)理惠金瀅女士對領導們的到來表示熱烈的歡迎,并詳細的介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及企業(yè)項目等概況。
? ? ?魏局長一行在趙總等公司領導的陪同下,實地考察了新強集團的辦公環(huán)境、企業(yè)文化以及新強發(fā)展以來的諸多成果。在考察過程中,對我司干凈整潔的辦公室環(huán)境和充滿朝氣的企業(yè)文化展示給予了高度評價。
? ? ?隨后,趙總就公司未來的發(fā)展方向向各位領導進行了詳細介紹,著重介紹了公司重點打造的項目——人力資本銀行,一個旨在集政府、企業(yè)、人才三方共贏的大數(shù)據(jù)平臺。
? ? ? 趙總表示自己決心做人力資本銀行項目是考慮到每個人在不同的職業(yè)發(fā)展階段都有著各自不同程度的職業(yè)訴求,通過人力資本銀行平臺專業(yè)智能化的測評和導師評分,更加客觀的對人才自身素質(zhì)、崗位勝任力、專業(yè)能力甚至人物性格等進行分析和評估,從而匹配或者根據(jù)崗位制定一系列提升方案去滿足企業(yè)所需,幫助人才更客觀的認識自己,也助力企業(yè)更加精準的培養(yǎng)或獲取人才,提升人才自身價值,也增加企業(yè)效能。同時趙總也向人社局領導分享了公司內(nèi)部通過人力資本銀行平臺取得的成功案例,人社局領導對此表示人才的正向成長和企業(yè)的良性發(fā)展對于政府和社會而言無疑也是有重大意義的。
? ? ? 此次渝中區(qū)人社局來訪領導通過與趙總的交流溝通,對我司的經(jīng)營、發(fā)展情況等方面的工作給予了充分的肯定,同時也對新強集團在人力資源行業(yè)的發(fā)展計劃給出了詳細的指導和中肯的建議。
? ? ? 未來,新強將持續(xù)在人力資源服務上提供更高效、更全面的服務,不斷提高企業(yè)綜合能力和行業(yè)競爭力。以創(chuàng)新的思路,結合團隊,利用好每一個資源和優(yōu)勢,為促進地區(qū)發(fā)展和人力資源事業(yè)做出更大的貢獻。
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