2019年11月8日，重慶市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）會長余遠牧（原重慶市人民政府副市長、重慶市人大常務委員會副主任、重慶市人大常務委員會副委員長）、執(zhí)行副會長吳冰（原重慶市經(jīng)濟和信息化委員會主任）、秘書長郭慶華、重慶市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會副會長龍曉琳等領導蒞臨新強集團參觀指導。
余會長一行在集團總裁趙鹿鳴和營銷中心總監(jiān)楊彥的陪同下，實地考察了新強集團的辦公環(huán)境、企業(yè)文化以及新強發(fā)展以來的諸多成果，干凈整潔的辦公環(huán)境和充滿朝氣的企業(yè)文化展示得到了來訪領導的高度贊揚。
趙總就公司未來的發(fā)展方向向各位領導進行了詳細介紹，著重介紹了公司重點打造的項目——人力資本銀行，一個旨在集政府、企業(yè)、人才三方共贏的大數(shù)據(jù)平臺。
趙總表示自己決心做人力資本銀行項目是考慮到每個人在不同的職業(yè)發(fā)展階段都有著各自不同程度的職業(yè)訴求，通過人力資本銀行平臺專業(yè)智能化的測評和導師評分，更加客觀的對人才自身素質、崗位勝任力、專業(yè)能力甚至人物性格等進行分析和評估，從而匹配或者根據(jù)崗位制定一系列提升方案去滿足企業(yè)所需，幫助人才更客觀的認識自己，也助力企業(yè)更加精準的培養(yǎng)或獲取人才，提升人才自身價值，也增加企業(yè)效能。人才的正向成長和企業(yè)的良性發(fā)展對于政府和社會而言無疑也是有重大意義的。
余會長對趙總的想法給予了高度的肯定和贊揚，他指出，重視人才的企業(yè)未來的發(fā)展一定不可估量，且就人力資本銀行項目作為切入點，結合發(fā)達國家優(yōu)秀的人資企業(yè)發(fā)展案例，為我司提供了很多中肯的建議，引領我們向更好的方向前進。
吳會長表示目前協(xié)會工作需要雙方共同合作，他對人力資本銀行項目有著濃厚的興趣，希望我司能在企業(yè)培養(yǎng)專才、勞動合同法調研培訓、學校培訓等方面繼續(xù)深入，爭取做業(yè)內乃至國內的領頭羊。
在雙方進行了深度交流后，現(xiàn)場舉行了授牌儀式，重慶市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）聯(lián)合重慶市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會為我司頒發(fā)副會長單位并授予集團趙總副會長個人證書。
新強集團的高速發(fā)展離不開領導們的支持，此次來訪領導通過與趙總的交流溝通，對我司的經(jīng)營、發(fā)展情況等方面的工作給予了充分的肯定，同時也對新強集團在人力資源行業(yè)的發(fā)展計劃給出了詳細的指導和中肯的建議。
未來，新強會加強在人才培養(yǎng)和企業(yè)管理體制方向的延伸，努力成為國內外領先的人力資源公司，服務好每一個客戶單位，回報社會，感恩社會。
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