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? ? ?大賽預(yù)熱 ??
? ?? ??本次勞動技能大賽包括營銷知識競答、模擬招投標(biāo)以及營銷專題培訓(xùn)三個部分，旨在通過勞動技能大賽的方式，引導(dǎo)員工熟悉、掌握集團業(yè)務(wù)知識、提升營銷策劃能力、勞動法律法規(guī)等，充分調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性、主動性，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，建立優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化。
? ? ? ?3月6日—3月10日是大賽的預(yù)熱階段，也是對參賽選手們的營銷技能理論知識掌握情況的摸底和檢驗，集團每天發(fā)出一套營銷知識競答鏈接，員工們通過答題獲取積分，累計5天積分總額排名前20位選手，獲得集團準(zhǔn)備的精美禮品一份。
? ? ? 本次參賽的選手，除了營銷類崗位外，客服類、生產(chǎn)項目類、招聘及行政類工作的同事均有加入。根據(jù)邀標(biāo)文件，大家相互協(xié)作、取長補短，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，根據(jù)邀標(biāo)文件，14日上午8點30分開標(biāo)，只有短短1天的標(biāo)書制作時間，每個選手都緊繃著神經(jīng)，有查閱方案資料的、核算成本的、了解報價情況的、準(zhǔn)備資質(zhì)證書的、溝通項目服務(wù)方式和運營的......每個人都全力以赴！
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評委
? ? ? ?述標(biāo)現(xiàn)場模擬真實述標(biāo)環(huán)境，源于實踐、高于實踐。評委組所提問題根據(jù)實際述標(biāo)遇到過的情況展開，面對“招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)”一系列犀利的提問，述標(biāo)選手們一一應(yīng)答，沉著應(yīng)戰(zhàn)，隨機應(yīng)變，充分展現(xiàn)出選手們出色的營銷技能和過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
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趙總復(fù)盤
? ? ?? 趙總作為本次營銷技大賽的主要評委，在細(xì)心點評后，肯定了大家的努力，同時也指出了選手們在整個投標(biāo)過程中的不足。標(biāo)書制作在當(dāng)前營銷工作中是一項必備的技能，希望大家通過本次活動找到自己的差距和優(yōu)勢，加以改進(jìn)提升，豐滿自己。提升營銷技能的同時，更加重視對營銷思維的培養(yǎng)，找對努力的方向，成就更優(yōu)秀的自己！? ? ? 為了讓同事們更加深入的掌握集團業(yè)務(wù)知識、培養(yǎng)營銷思維、鞏固營銷技能、加強業(yè)務(wù)部門間的高效協(xié)作，15日，集團主要業(yè)務(wù)部門特選派出經(jīng)驗豐富的講師們?yōu)榇蠹议_展了專題培訓(xùn)。
? ? ? ???經(jīng)過近三個月的前期籌備，新強集團“水木計劃”培土行動暨營銷中心三期班開班儀式圓滿落幕。將近兩周的預(yù)熱與三天的實戰(zhàn)演練，各分子公司及集團各部門小伙伴們投入了空前的熱情，積極報名，踴躍參與。在繁忙的工作中，為檢測技能，學(xué)能所用臨時集結(jié)，熬更守夜，更甚成都的小伙伴帶病上陣！大家所經(jīng)歷的這三周，現(xiàn)在回想，依然歷歷在目?？v使沒有標(biāo)王產(chǎn)生，但從伙伴們的眼神中，看到了大家至少學(xué)會了發(fā)現(xiàn)自我，取長補短，學(xué)會了自我反省。每一位參與的伙伴們，都帶著問題來，帶著答案歸。就像是一次集體體檢，每一位評委們都極有針對性的給出了診斷報告。練為戰(zhàn)，因為每一位新強人身上都有不服輸?shù)幕?，更是新一輩新強營銷人應(yīng)該從前輩們傳承的優(yōu)良血統(tǒng)！聞過而終禮，知恥而后勇，痛過方知前路，未來必定可期！
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