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5月25日下午，?集團人力資源中心在總部召開了人力資源工作溝通會。會議由集團人力資源副總監(jiān)程晶晶女士主持，總監(jiān)何江南先生及重慶、成都、武漢、南京、天津、萬州等分公司的人力資源負責人和對接人參加了本次會議。

會議主要分為兩個階段。在第一階段中，何江南總監(jiān)向各分公司通報了集團關于人力資源中心組織架構調整的決定。按照集團公司領導的要求，人力資源中心將從之前依托于重慶人力資源部開展工作的模式，調整為成立單獨的工作團隊。調整之后，集團和各分公司之間的權責劃分將會更加清晰。隨后，何江南總監(jiān)將人力資源中心工作職責和2018年度重點工作安排進行了通報，并對各分子公司人力資源工作的職責和與人力資源中心的邊界劃分再次進行了明確。通過這個階段的會議，各分公司對集團人力資源工作的整體規(guī)劃和工作安排有了更加清楚和深入的認識。

會議的第二個階段為討論環(huán)節(jié)。參會人員就中心今后與各分公司的溝通方式、各分公司對集團人力資源的工作優(yōu)化建議等話題展開了熱烈的討論。重慶、成都、武漢、萬州等分公司的人力資源負責人都提出了建設性的意見。大家一致表示，將積極配合集團的統(tǒng)一部署，推動所在分公司的人力資源工作向更加專業(yè)化、精細化發(fā)展。中心負責人承諾，在本次會議上收集到的合理化建議在近期即開始實施。

本次工作會議達到了預期的效果，將對集團人力資源工作的開展起到積極的推動作用。

人力資源中心

2018/5/30